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主播运营经理（多人方向内容运营）-抖音直播
1、负责多人视频或多人语音内容体系的搭建和运营工作，对供给侧的增长和营收负责； 2、依据业务的目标和产品的发展阶段，设计和推进落地相应的互动玩法和内容活动； 3、有内容视角，独立打造优质品类内容或玩法，提升直播内容的丰富度。
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全部职位
共 3,767 个岗位· 阿里 253· 字节 3183· 腾讯 331
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互联网信贷用户增长产品
1、负责信贷业务用户增长产品迭代，基于电商、生活服务、钱包、内容、任务激励等用户场景特征，拆解业务核心目标，洞察用户需求，寻找关键增长路径； 2、通过数据分析、客户调研、行业研究等方式，基于对不同用户群体的理解，设计差异化产品交互体验，对新
存活 1916 天嗅狗点评挂了约 64 个月，可能是常年储备岗，面试时问问为什么一直没招到产品北京
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销售运营经理（泛互联网）-火山引擎
1、负责部门行业线销售运营管理日常及项目型工作； 2、进行销售目标由制定分解到实际完成阶段的全程Pipeline及预测管理，设置计算逻辑，跟进结果进度； 3、进行客户管理，包括客户数据库搭建与数据梳理，针对业务需求制定客户数据管理规则；进行
存活 1918 天嗅狗点评挂了约 64 个月，可能是常年储备岗，面试时问问为什么一直没招到运营上海
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主播运营经理（颜值垂类方向）-抖音直播
1、持续挖掘颜值直播品类优质内容特征，抽象内容特点、玩法并通过运营手段孵化品类，沉淀可复用玩法特征，验证收益； 2、策划活动、玩法、规则/策略，提升主播活跃，有效联动各方资源，提升细分品类活跃规模； 3、从内容视角打造优质内容或热点话题，扩
存活 1926 天嗅狗点评挂了约 64 个月，可能是常年储备岗，面试时问问为什么一直没招到运营北京
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投放策略产品经理-中国用户增长
1、负责字节跳动旗下产品广告相关投放策略设计，推动媒体能力（包括不限于RTA/DPA/人群/出价等）在投放优化中的应用； 2、对广告模型、投放策略进行监控，统计并分析数据，优化投放方案，产出产品迭代策略，推进产品及算法模型不断迭代，对用户增
存活 1931 天嗅狗点评挂了约 64 个月，可能是常年储备岗，面试时问问为什么一直没招到产品北京
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渠道策略运营-品牌星图代理
1、保障代理商生意发展与日常运营，提供常规问题标准化解决方案； 2、诊断分析代理商经营问题，跨团队协同有效资源，输出整合营销方案、组合产品方案，并配合代理商进行方案落地，由点及面推进能力建设； 3、结合日常运营，推动商业产品功能迭代升级，对
存活 1934 天嗅狗点评挂了约 64 个月，可能是常年储备岗，面试时问问为什么一直没招到运营上海
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舆情运营专家-抖音
1、熟悉短视频、直播行业生态，熟悉平台传播规则与舆论特性，对品牌舆情、直播负面、用户投诉、水军带节奏等各类舆情具备敏感度与精准研判能力； 2、搭建舆情全流程应对机制，涵盖舆情信息挖掘、风险分级研判、突发事件应急处置、常态化舆论运营，联动直播
存活 1938 天嗅狗点评挂了约 65 个月，可能是常年储备岗，面试时问问为什么一直没招到运营北京
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客户投诉管理
1、日常处理贷后升级和重大投诉，及时解决客户痛点，有效提升客户满意度； 2、对接内部合规和外部相关部门，处理疑难投诉，定期走访进行沟通和维护； 3、客诉场景分析，对制度和流程做优化并推动相关责任团队做针对性改善，降低投诉率； 4、危机公关，
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销售运营经理-投标经理-火山引擎
1、支持项目投标，负责商务标书编写，把控整体项目进度； 2、负责组织召开投标启动会，对投标工作进行编排，整合标书； 3、检查各项投标工作的完成情况，协调处理投标中出现的各种问题； 4、协同业务团队对重大投标项目标进行分析与总结； 5、协助完
存活 1953 天嗅狗点评挂了约 65 个月，可能是常年储备岗，面试时问问为什么一直没招到运营北京
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策略运营专家-地理位置中台（北京/上海）
1、负责字节跳动产品的POI数据及应用能力建设，对POI的数据质量及应用效果负责，为公司线下场景的拓展打下坚实的基础； 2、能基于不同阶段、不同场景的业务需求推导目标，拆解路径，并协同项目组成员交付最终的数据成果； 3、从对用户及客户的价值
存活 1959 天嗅狗点评挂了约 65 个月，可能是常年储备岗，面试时问问为什么一直没招到运营北京
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PMO-TikTok Shop
1、深刻理解TikTok Shop支付、物流、广告或用户产品的业务，识别可能的风险点和机会，对业务进行赋能； 2、协调跨部门的沟通配合，及时发现并跟踪团队和项目管理中的问题，输出解决方案，并进行聚类抽象，做好SOP沉淀； 3、负责电商物流、
存活 1970 天嗅狗点评挂了约 66 个月，可能是常年储备岗，面试时问问为什么一直没招到运营上海
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产品运营（消费者洞察方向）-营销科学
1、熟悉消费者运营，人群运营等理念，对不同媒体的人群差异，品牌的目标受众定位有丰富的经验和独特的理解； 2、负责巨量云图产品的需求梳理提炼、运营及推广，能深入理解业务，汇总并描述产品需求，把控需求节点，梳理优先级，协助解决业务实际问题及产品
存活 1974 天嗅狗点评挂了约 66 个月，可能是常年储备岗，面试时问问为什么一直没招到运营北京
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大客户技术服务负责人-火山引擎
1、支持销售团队面向客户介绍专业服务体系，收集、分析大客户复杂场景下的需求，推动商机进度和需求落地； 2、作为售后阶段的对接客户，深入了解客户业务场景，总结产品在客户实际场景使用的最佳实践； 3、主动接触客户，反馈在客户使用产品过程中的核心
存活 1976 天嗅狗点评挂了约 66 个月，可能是常年储备岗，面试时问问为什么一直没招到运营深圳
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大客户技术服务负责人-火山引擎
1、支持销售团队面向客户介绍专业服务体系，收集、分析大客户复杂场景下的需求，推动商机进度和需求落地； 2、作为售后阶段的对接客户，深入了解客户业务场景，总结产品在客户实际场景使用的最佳实践； 3、主动接触客户，反馈在客户使用产品过程中的核心
存活 1979 天嗅狗点评挂了约 66 个月，可能是常年储备岗，面试时问问为什么一直没招到运营上海
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直播国际化产品运营-用户产品
1、负责国际化直播场景主播经营赋能工作的产品运营工作，通过组织全球活动、产品教育、和区域合作培养标杆案例等方式提升主播经营意识，为各类主播赋能功能的使用率负责； 2、深入了解用户和内容，挖掘问题和反馈，完成需求的收集和对接，并跟进上线效果，
存活 1979 天嗅狗点评挂了约 66 个月，可能是常年储备岗，面试时问问为什么一直没招到运营上海
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销售运营经理-合同管理-火山引擎
1、搭建合同管理体系，根据业务需求和内部职能部门相关要求，持续优化合同模板与条款，负责从合同模板拟定、合同谈判及签署、合同履行及变更管理、合同关闭的合同全生命周期管理； 2、解读非标合同，分析风险条款及执行过程中可能产生的其他风险或关联要求
存活 1988 天嗅狗点评挂了约 66 个月，可能是常年储备岗，面试时问问为什么一直没招到运营北京
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销售策略经理-激励政策-火山引擎
1、根据业务目标和规划，设计制定相匹配并能刺激业务增长的销售绩效考核方案和激励政策，在运行过程中根据业务变化灵活适时调节； 2、负责销售团队绩效管理工作的组织和实施，持续宣贯并推动落地执行，组织、监督、支持销售团队开展绩效激励管理工作； 3
存活 1988 天嗅狗点评挂了约 66 个月，可能是常年储备岗，面试时问问为什么一直没招到运营北京
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直播问题发现策略运营
1、对直播业务有较深理解，识别直播场景下的各类问题，包括但不限于内容、标准等，按照需求周期完成内容生态巡检报告，推动下游团队优化生态方案； 2、精准定位业务风险及问题案例形成原因，帮助下游团队挖掘薄弱环节，追踪潜在异常风险点，推进虚假类、违
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销售策略经理-客户管理-火山引擎
1、结合业务特点和发展阶段，制定相匹配的客户分类分级政策，建立客户标签管理体系，为业务团队持续输入客户视角的业务洞察； 2、制定客户管理政策，明确各团队客户分配规则、客户维护要求、客户轮转机制、客户冲突解决机制，确保客户资源高效有序利用；
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消费分期商家运营-财经
1、负责信用支付场景运营，有金融分期经验或者电商平台等经验，输出有效的运营策略并高效推动整体项目顺利落地，为信贷业务增长负责； 2、能够对所负责的电商行业运营情况独立完成分析和监控，根据各渠道的转化情况等数据，提出产品迭代改进方案及策略优化
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