流量策略产品经理(抖音极速版)-中国广告产品
1、负责抖音极速版APP的激励广告产品规划与设计工作,负责流量策略、激励玩法,为端营收规模和ARPU负责; 2、提升抖音极速版激励广告收入,通过优化流量排序策略、设计机制以平衡用户体验与商业化变现,实现体验保障下的长期收入最大化; 3、保障
字节跳动数据来源:字节跳动社招
1、负责People元数据平台的产品设计与规划,抽象核心元数据能力,支持灵活可扩展的业务需求; 2、与业务产品与研发团队协作,评审并优化People数据模型设计,确保模型的标准化、可扩展性与跨系统一致性; 3、负责People人事→People Admin主数据同步链路的功能迭代和稳定性优化,确保跨系统数据的准确性、及时性; 4、负责圈选组件、任务中心、公式编辑器、沙箱、服务授权等核心通用组件和服务的产品迭代,提升组件能力规范与研发复用效率; 5、主导People Admin等系统的下线规划与迁移方案,保障数据完整性、功能平滑过渡和用户体验。
1、5年以上产品经理或相关岗位经验,具备良好的需求分析、产品设计和跨团队沟通能力; 2、能独立推动复杂项目落地,具备优秀的逻辑思维和文档能力; 3、熟悉人力资源管理(HCM)领域的业务场景与数据模型(如CoreHR、薪酬、假勤、权限、流程); 4、理解元数据、数据建模、权限模型的基本方法,有参与或设计平台型系统的经验优先; 5、对工作流引擎、配置化组件、系统集成有实际产品设计经验; 6、有SaaS平台产品、低代码/配置化平台、或HR系统相关产品或研发经验。
逐句拆解 JD 和存活天数,找出这个岗位可能的坑,并给出面试时值得反问的问题。
1、负责Global APP独立端内容推荐策略,以用户增长、内容消费时长和电商转化为核心目标,持续提升分发效率与用户体验; 2、深入推荐全链路(召回/粗排/精排/重排),结合短视频、直播等体裁特性,优化多目标排序策略,挖掘用户兴趣信号,提升
1、负责抖音极速版APP的激励广告产品规划与设计工作,负责流量策略、激励玩法,为端营收规模和ARPU负责; 2、提升抖音极速版激励广告收入,通过优化流量排序策略、设计机制以平衡用户体验与商业化变现,实现体验保障下的长期收入最大化; 3、保障
团队介绍:抖音社交与互动团队服务于抖音连接人与人的愿景,希望为用户提供更好的社交、创作体验,以拓宽抖音的使用场景,成为更多人打开和使用抖音的新理由,提升抖音的用户规模。我们是一支有朝气、背景多元的团队,致力为用户提供最佳的产品体验,热衷听取