人力数据AI应用专家-集团信息系统

岗位职责

1、深入了解业务场景，结合场景建设稳定、可靠的底层数据，确保数据准确、可用；同时挖掘业务背后的规律和底层逻辑，建立分析框架和模型，产出高质量的诊断报告； 2、通过数据分析方法识别、预测业务中的关键问题并提出可落地的建议，推动拿到实际收益； 3、探索并落地AI在各类垂直场景中的应用，善用Vibe coding等方式端到端交付智能产品与解决方案，持续提升数据赋能业务的效率与体验。

任职要求

1、AI动手能力很强，能熟练运用大语言模型等智能化工具辅助数据分析与问题诊断，善用Vibe coding等方式端到端交付智能产品与解决方案；同时对SQL、Python等常用数据处理语言有扎实的掌握和较深的理解； 2、具备深厚的业务理解力，对数字敏感，有洞察力和框架思维，能准确定义问题、提出假设并设计解决方案；充满好奇心，能触类旁通、举一反三； 3、具备数据分析功底，有成体系的分析框架和方法论，有丰富的实战分析经验，能独立完成从问题定义、假设拆解到深度归因的完整分析，并沉淀可复用的方法； 4、自驱力强、主观能动性突出，跨团队推动能力好，能主动发现问题、定义目标，协调多方资源把事情实际推进落地，而非等着被安排； 5、坚信智能化变革一定会发生，愿意主动投入、推动变革而非随波逐流；有韧性，以拿结果为最终目标，不设边界； 6、具备数据安全与隐私保护意识，严格遵守数据管理相关规范，防范数据泄露、滥用等风险。