独立端产品经理(基础体验方向)-TikTok Shop
1、负责国际电商独立端基础体验相关领域的产品规划与迭代,聚焦账号、支付、售后等,保障用户顺畅、稳定地完成关键操作; 2、深入梳理用户流程与业务规则,关注正常流程、异常场景及边界情况,持续优化操作效率、信息清晰度与问题解决体验; 3、结合用户
字节跳动数据来源:字节跳动社招
团队介绍:火山引擎是字节跳动旗下云和AI服务平台,将字节跳动快速发展过程中积累的增长方法、技术能力和应用工具开放给外部企业,通过云和AI技术,推进企业智能化转型,激发增长潜能。 1、作为数字员工专家方向的产品经理,负责在数字员工派遣站平台上,规划与搭建一类或多类“数字员工专家”,并推动其在企业客户中规模化落地; 2、数字员工专家的产品规划与搭建: 1)基于行业洞察与客户需求,定义“数字员工专家”的角色画像、能力边界与岗位说明书(输入、输出、SOP、考核指标); 2)在数字员工派遣站平台上,完成数字员工专家的搭建、调优与发布,包括Prompt设计、知识库构建、工具/插件集成、工作流编排等; 3)持续打磨数字员工的专业度、稳定性与可解释性,让其真正达到“行业专家级”水准; 3、行业/垂类产品方案设计: 1)选择1–2个重点行业(如教育、公共服务、汽车、零售等)或垂类Agent方向(如审核、客服、营销等)作为深耕领域; 2)深入业务一线,梳理高价值场景,把行业Know-How与企业SOP转化为可复用的数字员工方案; 4、客户落地与价值闭环: 1)主导重点客户项目的需求调研、方案设计、上线交付与效果复盘,保证数字员工真正“上岗干活”; 2)定义并跟踪数字员工的业务指标(如解决率、转化率、人效、成本节约等),用数据证明价值; 3)把客户反馈反哺到平台与方案中,形成“客户—方案—产品”的正向循环; 5、跨团队协同与平台共建: 1)与平台研发、算法、设计团队紧密协作,反向驱动数字员工派遣站平台能力演进(如新工具、新编排范式、新评测体系); 2)与销售、售前、交付、客户成功团队协同,沉淀打单素材与交付方法论,提升整体作战效率; 3)与生态伙伴一起,构建数字员工的专家网络与方案矩阵。
1、本科及以上学历,计算机、人工智能、数据科学、信息管理、商科或相关专业优先; 2、3年以上大模型产品经理工作经验,有AI相关产品经验者优先; 3、熟悉至少一类Agent/LLM应用搭建平台(如扣子、Dify、扣子空间、自研Agent平台等),能熟练使用Prompt、知识库、工具调用、工作流等能力; 4、面对复杂业务场景,能快速抽象出问题本质并形成可执行方案; 5、对一线业务有真实的好奇与尊重,愿意去客户现场、听真实声音; 6、以业务价值与客户满意度为最终衡量标准,而非仅交付功能。
逐句拆解 JD 和存活天数,找出这个岗位可能的坑,并给出面试时值得反问的问题。
团队介绍:抖音电商以“总能发现好东西”为主张,致力于成为用户发现丰富好物的首选平台。众多抖音创作者通过短视频、直播、商城等丰富的形式,给用户提供更个性化、更生动、更高效的消费体验。同时,抖音电商积极引入优质合作伙伴,为商家变现提供多元的选择
1、负责国际电商独立端基础体验相关领域的产品规划与迭代,聚焦账号、支付、售后等,保障用户顺畅、稳定地完成关键操作; 2、深入梳理用户流程与业务规则,关注正常流程、异常场景及边界情况,持续优化操作效率、信息清晰度与问题解决体验; 3、结合用户
1、负责国际电商独立端导购场景的产品规划与迭代,聚焦购物车、商品卡片、店铺、商品详情页等其中一个或多个方向,提升用户发现、理解、选择商品的体验与效率; 2、深入理解用户购物需求与决策过程,结合商品特征和消费场景,探索有吸引力的商品呈现与交互