策略运营（激励策略方向/国际化直播） - TikTok直播

岗位职责

团队介绍：TikTok是一个覆盖150个国家和地区的国际短视频平台，我们希望通过TikTok发现真实、有趣的瞬间，让生活更美好。TikTok在全球各地设有办公室，全球总部位于洛杉矶和新加坡，办公地点还包括纽约、伦敦、都柏林、巴黎、柏林、迪拜、雅加达、首尔和东京等多个城市。 TikTok直播是全球领先的直播业务，以实时互动为核心，提供多元化的商业化模式和创作工具。我们为用户提供独特的内容和消费体验；为创作者找到合适的观众，提供最好的工具和一系列盈利模式，帮助创作者创造更多机会、改变他们的生活；通过直播，平台也能从中获得健康、客观的商业化收益，持续发展。我们一直听到这样的故事 —— “LIVE changes my life” —— 他们更好，我们才会更好。 加入我们，一起探索 “不可能的事”—— 我们是行业的先行者，在一步步改变行业。我们持续让行业了解直播是一种新的内容形式，是创作者可以依赖的商业模式。 1、参与TikTok直播全球公会激励策略体系的设计，包括业务逻辑梳理、激励任务设计、数值测定与成本模拟等； 2、推动法务、财务、平台产品、治理等跨部门协作，按期上线激励政策，并通过对内对外培训确保政策成功落地； 3、建立相关指标体系，通过数据分析跟踪和复盘政策效果，并持续优化任务； 4、通过生态调研与数据分析，梳理公会业务的突破点，并通过激励策略的牵引推动实际改善。

任职要求

1、3年以上互联网策略或商业分析相关经验； 2、对全球在线泛娱乐产业（如直播、社交、游戏等）有兴趣、有经验者优先； 3、思想深刻，思维敏锐，好奇心强；具有务实的心态和较强的解决问题的能力； 4、较强的量化分析能力，熟练Excel建模；有各类数据分析工具经验优先； 5、优秀的沟通能力，善于跨团队合作，有高度的责任心，独立性和应变能力； 6、英语能力强&有国际背景者优先。

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